Desenvolvedor Front End

Joinville, Santa Catarina, Brasil Full-time

Atividades

  • Desenvolver e/ou manter programas segundo planejamento com as especificações determinadas;
  • Criar programas de testes e executar os mesmos para garantir qualidade e conformidade dos requisitos desenvolvidos;
  • Auxiliar equipe de serviços no suporte a clientes, orientando-os quando as suas dúvidas e problemas a respeito do funcionamento dos sistemas e ambientes;
  • Propor soluções para problemas encontrados;
  • Definir alterações e implementações a serem realizadas nos programas;
  • Quando houver mudança de escopo ou falha na estimativa, avisar com antecedência para replanejamento das atividades;
  • Estimar esforço para desenvolvimento de requisitos;
  • Entregar requisitos acordados livre de bugs, seguindo o escopo e dentro do prazo;
  • Revisar códigos da equipe garantindo boas práticas e qualidade do código;
  • Participar da definição de planejamento de entregas (sprints) e validação de entregas (sprint review);
  • Realizar pequisa e avaliação de novas tecnologias e componentes para desenvolvimento de software;
  • Interagir com equipe para feedback constante (sprint retrospect);
  • Participar do entendimento da necessidade de clientes e planeja tarefas técnicas (desenvolvimento) para entrega de valor a clientes;

 

Requisitos

  • Senso crítico, agilidade e foco em resultados (entrega de valor);
  • Capacidade de buscar conhecimento e solucionar problemas;
  • Domínio em programação JS, CSS e HTML;
  • Sólido conhecimento moderno de Javascript
  • Diferencial ter experiência com React.js e Redux/Flux
  • Diferencial ter conhecimento de SPA (Single Page Application)
  • Confortável com testes unitários
  • Confortável com documentações de código
  • Diferencial conhecer processo de Desenvolvimento Ágil de Software (SCRUM);
  • Bom conhecimento de GIT

 

Desejável

  • Idioma Inglês;
  • Superior completo ou em andamento em Sistemas de Informação, Tecnologia ou afins.

 

Benefícios:

- Vale refeição ou alimentação;

- Vale transporte;

- Bolsa de Estudos;

- Programa de capacitações internas;

- Seguro de vida em grupo;

- Bônus por atingimento de resultados (média dos últimos 3 anos: 2 salários por colaborador);

- Plano de saúde AGEMED;

- Reembolso de medicamentos;

- Convênio Farmácia / Livraria;

- Convênio Odontológico;

- Convênio Estacionamento (50% pago pela empresa)

- Ação ergonômica / ginástica laboral;

- Grêmio SoftExpert (eventos, excursões, confraternizações entre os colaboradores e       familiares);

- Plano de carreira Y.

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